大连影楼化妆师就业：HR没说的4个隐性要求及避坑技巧

大连影楼化妆师面试，为啥你技术不错却没下文？HR没说的第一个隐性要求，藏在“自我介绍”里。做了15年美业的老丁告诉你，影楼是服务行业，自我介绍要够清楚、够自信，还要有层次感——化妆师面试时自我介绍很重要。因为我们要知道化妆是一个服务的行业，与人交谈的时候，口齿清楚和声音洪亮是必须的！而且化妆师在介绍自己的时候，要表现出自信的感觉，讲话有层次感，这样就可以更好的赢得面试官的注意。化妆师要创造时尚的个体。如果连自己的形象都没办法得到大家的认可的话，还有什么资本去当一名帮助别人提升形象的化妆师呢？所以这一点是很重要的，化妆师面试的时候可一定要注意。但是也不要太过标新立异，这样会显得太过张扬，主要是要体现自身的气质所在。

老丁我在大连开了8年培训学校，见过太多新手栽在“嘴碎”或“没礼貌”上。上次有个学员面试时抱怨以前的影楼“事多钱少”，还对前台阿姨摆脸色，结果HR当场就把她PASS了——大连影楼的HR最怕啥？怕你“带情绪”或“不懂规矩”！化妆师要避开敏感话题，尤其是有经验的化妆师在找工作的时候，千万不要仗着自己有足够的化妆经验就在面试的时候乱说一通！尤其是不要在面试的时候抱怨自己以前的“东家”。当面试官问到自己为什么会离职的时候要想好了再回答！可以说自己想换一个工作环境，也可以说自己想多接触一些人，就是不要说是自己对以前工作地方的老板有什么不满，这样会让面试官对你的印象不好的。不管是谁，HR也好，部门的其他人员也好，所有的人都希望自己可以被人礼貌的对待。一个不懂礼貌的化妆师是绝对得不到面试官的信赖的，也不可能博得大家的好感和认同！所以说，要是想让自己可以获得别人的认可的话，礼貌是非常重要的。

去年有个大连工业大学的学员，面试时把“擅长新娘妆”讲得特别透，HR当场就定了她。她是怎么做到的？老丁教你个“面试官思维”——老板想知道的不是你“会画”，而是“会解决问题”！老板可能想知道的是：①你最擅长画哪类妆容？②在画这类妆容时你的优势是什么？③这类妆容的特点是什么？④这类妆容如何画更让人满意？⑤在工作时遇到对这类妆容挑剔的客人你该怎么办？⑥之前画这类妆容的某个特别的案例等等。围绕这个话题，只要能在某一方面回答的深入透彻，基本上初试面上的可能性会大大提高，接下来的试妆，只要看你的化妆技术就可以了。

简历怎么写才能让HR停留在你身上超过10秒？老丁教你个“数据化”技巧——大连影楼的HR每天看50份简历，空泛的“精通化妆”根本没用！简历别写“空话”，数据化才加分。“精通办公软件”“具备团队精神”这类表述毫无辨识度！HR平均每份简历浏览仅8-15秒，要用“（情境-任务-行动-结果）+量化成果”说话，比如“独立策划校园推广活动，覆盖8所高校，收集有效问卷1200份，转化率达21%”，比空泛描述更有说服力。

大连影楼的水，比你想的深。

新手想进大连影楼做助理，怕被坑？老丁给你指两条明路——大连影楼的助理不是谁都能做的，要么“熬得起”，要么“学得起”！如果你年纪小，那你可以去大影楼，做好要做两年以上助理的准备！因为前期你不可能上手，只能打杂，而且你要勤快会来事，嘴甜！和化妆师把关系处好！但如果你想在短期内学到经验直接做化妆师，建议你去培训学校学。一个好的化妆师要么是累死累活从助理干了起码两年以上升上来的，要么是出了高昂的学费在专业学校培训毕业之后直接应聘的。

大连化妆培训学校那么多，怎么选才不踩雷？老丁给你列个“避坑清单”——老丁见过太多学员被“包就业”忽悠，最后学了个“半吊子”！“包就业”是忽悠新人小白的；没有办学资质的不要去（人社局官网可查询）；化妆品和工具指定买的学校不要去（暴利敛财）。

大连影楼化妆师就业，拼的是技术，更是“懂规矩”。